оновлено 04.05.2020

УПРАВЛІННЯ  СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ ЛИПОВОДОЛИНСЬКОЇ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

ЛИПОВОДОЛИНСЬКИЙ ТЕРИТОРІАЛЬНИЙ ЦЕНТР СОЦІАЛЬНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ 

ПРОТИДІЯ ДОМАШНЬОМУ НАСИЛЬСТВУ

ЛИПОВОДОЛИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ ЦЕНТР СОЦІАЛЬНИХ СЛУЖБ ДЛЯ СІМ'Ї, ДІТЕЙ ТА МОЛОДІ в стадії ліквідації

Недригайлівське відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Сумській області інформує

В зв`язку із  значним зниженням температури навколишнього повітря  необхідно нагадати кожному з нас про своє здоров’я, точніше сказати, про особливості його збереження в зимовий період. Адже в морозні дні, при недотриманні низки правил перебування на відкритому повітрі, можливо завдати не тільки непоправної шкоди здоров’ю, а в деяких випадках, і призвести до біди.

На цьому наголосив голова облдержадміністрації під час зустрічі з директором Сумського обласного центру зайнятості Володимиром Підлісним

«Працівники райдержадміністрацій, що вже невдовзі будуть вивільнені, це кваліфіковані держслужбовці, економісти, юристи, спеціалісти в своєму напрямку. Держава вкладала кошти в їх навчання, підвищення кваліфікації, тому ми не маємо права їх відпускати без їхнього на те бажання, – підкреслив Василь Хома. – Сумщина сьогодні потребує цих кадрів, адже від людей, які працюватимуть на державній службі, в органах місцевого самоврядування, залежать показники розвитку області.

Директор Сумського обласного центру зайнятості Володимир Підлісний провів селекторну нараду з директорами Сумського міського, Конотопського міськрайонного та філій обласного центру зайнятості

Він, зокрема, детально окреслив основні тенденції ринку праці Сумщини, які превалювали протягом минулого року, висловив серйозну стурбованість з приводу того факту, що серед безробітних значна частина тих громадян, хто має вищу освіту, висловив низку пропозицій, які знайшли своє відображення у дорученнях керівникам базових центрів зайнятості та філій з конкретною датою їх виконання.

В рамках проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи стосовно легалізації трудових відносин директор Сумського обласного центру зайнятості Володимир Підлісний вкотре звертається до роботодавців та найманих працівників із засторогою щодо ризиків, викликаних порушенням норм трудового законодавства

«Погоджуючись працювати неофіційно, працівник втрачає державні гарантії в оплаті праці вчасно і у розмірі, не меншому за встановлений рівень мінімальної заробітної плати, право на оплачувану відпустку, на отримання компенсацій за період тимчасової втрати працездатності, на пенсійне забезпечення тощо. А роботодавець, у свою чергу, має всі шанси підпасти під  значні штрафні санкції. Тож слід замислитися, чи варто ризикувати?», - зазначив В. Підлісний.