Про це повідомив директор Сумського обласного центру зайнятості Володимир Підлісний. За його словами, перші півтори сотні роботодавців отримали для майже 600 працівників кошти з часткового безробіття.

Компенсація в середньому становить близько 3 тис. грн на кожного працюючого щомісяця.

Карантин – не завада службі зайнятості Сумщини підбирати роботу для безробітних. У період карантину - з 12 березня цього року службою зайнятості працевлаштовані 3 тисячі 117 осіб

«Спеціалісти філій та центрів зайнятості області, незважаючи на коронавірусний період, дистанційно підбирають для безробітних підходящі для них вакансії, а для роботодавців – кваліфіковані кадри, - говорить директор обласного центру зайнятості Володимир Підлісний. – Коли більшість виробництв, як кажуть, на паузі, за сприяння наших фахівців 3117 чоловік отримали довгоочікувану та бажану роботу».

Задля підтримки роботодавців і працівників сфери малого та середнього підприємництва, які скоротили чи припинили діяльність в умовах протидії коронавірусній хворобі COVID-19, на законодавчому рівні за роботодавцями закріплено право на допомогу по частковому безробіттю на застрахованих осіб, з якими роботодавець оформив трудові відносини

На сьогодні на Сумщині 458 роботодавців подали пакети документів на отримання допомоги по частковому безробіттю для 2,3 тис. осіб.

Міністерством соціальної політики України запроваджено соціальний проект, створений для надання адресної допомоги вразливим верствам населення в період карантину

В межах забезпечення виконання постанови Кабінету Міністрів України від 08.04.2020 №287 «Про розвиток соціальних сервісів для деяких соціальних груп населення» розпочато функціонування інформаційної платформи «Допомога поруч» (Сервіс), що розміщена за посиланням https://dopomoga.msp.gov.ua.

Зачас дії карантину за направленням служби зайнятості по області  працевлаштовано 2,2 тис. безробітних  

Станом на 27 квітня поточного року в базі даних обласної служби зайнятості налічується 1,3 актуальних вакансій (на 13.03.2020 – 2,3 вакансій). Збільшення чисельності безробітних та зменшення кількості вакансій призвело до зростання навантаження на одне вільне робоче місце з 8 осіб на 13 березня до 16 на 27 квітня поточного року.